3月5日-11日，党委巡察办主任何斌率队到本科生院、人事处、环境科学与工程学院开展调研座谈，深入了解教育教学、人事人才工作等制度执行情况，听取意见建议，推动专项巡察工作精准破题、靶向发力助推教育教学、人事人才工作高质量发展。巡察办、巡察组、本科生院、人事处、环境科学与工程学院相关成员参加座谈。

调研过程中，本科生院负责人系统介绍了本科教学制度体系建设、教学运行机制、质量保障措施及近年重点工作成效，并针对存在的问题进行了剖析。双方就本科生招生质量、教学管理制度执行、基层教学组织、教学质量评价和人才培养以及学校教育教学审核评估整改等方面展开深入研讨。

人事处负责人分别就校院两级人才工作组织架构与制度建设情况进行说明，重点介绍了人才引培成果及师德师风建设工作成效。在剖析当前人事人才工作面临的突出问题时，双方从顶层设计优化、文件制度规范、工作方法改进以及严格程序执行等多个维度深入研讨，为构建更加科学高效的人事人才工作体系提供了有益思路。

环境科学与工程学院负责人详细展示了学院巡察整改成果，涵盖基层党建、人才队伍建设、校企合作以及服务地方发展等多个方面。双方着重就人才评价与岗位考核机制、资源分配矛盾化解、制度执行与监督机制完善等方面存在的问题进行剖析与研讨，着力为学院可持续发展扫清障碍。

调查研究是谋事之基、成事之道。巡察办将深入贯彻学校党委三届九次全会及2025年高质量发展大会精神，做实做细巡前综合调研，深入查找和及时发现影响高质量发展的主要矛盾、落实改革部署中的重大偏差、全面从严治党的突出问题，强化巡察监督，推动解决政策落实的“肠梗阻”与“断头路”，以高质量巡察为学校高质量发展提供坚强保障。

本科生院调研座谈会现场

人事处调研座谈会现场

环境科学与工程学院调研座谈会现场

（一审：黎云鹏；二审：杨建辉；三审：何斌）